• 招賢納士

    Recruitment

    選擇裕順

    裕順為每一位員工的成功提供舞臺和機會,為每一位員工的脫穎而出提供必要的條件,讓其與企業共同成長,公平公正的對待每一位員工,對在各個崗位上取得突出業績的員工進行嘉獎。
    我們深知“心態決定思維,思維影響想法,想法支配行為,行為產生命運?!彼栽谠m?,我們需要員工擁有正確的心態、強烈的工作責任感、超強的行動力、做事多關注一些小細節、凡事學會多做一點點… …
    裕順一直在尋找富有責任心、充滿熱情的團隊成員,擁有出色完成工作所需技能的突出人才,能夠全力以赴,對工作充滿熱情,熱切尋求挑戰;能夠積極主動、
    快速制定決策;能夠不懈追擊,以出色的表現贏得最終的勝利。

    IDC職業生涯

    員工進入企業后的發展猶如一葉在大海上航行的小舟,有可能最終會駛入成功的港灣,但也有可能迷航甚至觸礁。裕順將給每位員工一盞指路的明燈,讓員工看到目的地和一條清晰的航線,并不時有航標為其導航,最終能夠成功地駛入港灣。通過我們和每一位員工的努力,使企業目標與員工個人目標漸趨一致,并使員工自我價值得到實現。

    • 質量管理工程師

      • 工作職責:

        1、公司市場營銷活動(如展會、促銷活動、最新產品等)的策劃、統籌、部署執行<br> 2、策劃互聯網話題、事件、活動等工作,熟悉網絡營銷運作流程;<br> 3、獨立完成整合營銷策劃方案的撰寫、演示、講解工作并提案;<br> 4、熟悉各種內容形式,例如:微博文案與圖片、軟文、論壇帖、事件活動等;<br> 5、配合合作渠道進行運營推廣、內容更新及各種活動策劃及上線發布跟進;

      • 職位要求:

        1、大學本科學歷,市場營銷、公共關系等相關專業;<br> 2、3年以上市場營銷相關工作經驗,能獨立完成項目策劃與執行;<br> 3、具有互聯網行業的從業背景,或者互聯網金融行業同崗位工作經驗者優先;通曉互聯網營銷策劃工作經驗者優先;<br> 4、熟悉市場分析及調研工具,有品牌推廣工作經驗者優先考慮;<br> 5、具有獨立的工作能力和分析能力、較強的觀察力、判斷力和應變能力;<br> 6、必須具備2年以上炒股經驗;

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